Gamification nel business. Le 5 migliori app per il posto di lavoro | Digitalizzare la tua azienda #22

Gamification nella tua azienda

La gamification nel business aiuta le aziende ad aumentare l’efficienza dei propri dipendenti, facilita il raggiungimento degli obiettivi e migliora la comunicazione tra i membri del team. Secondo una ricerca condotta da Anadea, ben il 96% dei dipendenti apprezza gli elementi gamificati aggiunti alle proprie attività quotidiane. Pertanto, abbiamo deciso di esplorare le applicazioni aziendali più frequentemente scelte. Nella selezione delle migliori, abbiamo tenuto conto di:

• facilità d’uso,
• scalabilità,
• opzioni di personalizzazione,
• prezzo, e
• feedback degli utenti

Utilizzare meccaniche di gioco aiuta a creare un ambiente amichevole in azienda e introduce una sana competizione tra i dipendenti. Quindi, quali applicazioni vale la pena provare?

App per il lavoro che portano la gamification nel business

Salesforce

Salesforce è una delle soluzioni CRM più popolari, ma non facile da usare. Offre il modulo Salesforce Gamification che consente alle organizzazioni di introdurre elementi di gamification, come:

• punti e ricompense,
• badge e traguardi
• classifiche
• collaborazione sociale

Questo modulo consente agli utenti di creare concorsi personalizzati, classifiche e monitorare i risultati in tempo reale, aumentando la motivazione dei dipendenti, specialmente nelle vendite e nel servizio clienti. Facilita anche l’apprendimento delle funzionalità di Salesforce e migliora l’impegno dei dipendenti nel lavoro.

Centrical

Centrical è un’applicazione che combina elementi di gestione delle prestazioni, motivazione e apprendimento. L’applicazione consente di:

• creare percorsi di apprendimento personalizzati per i dipendenti,
• monitorare i loro progressi, e
• organizzare competizioni e sfide.

Gli utenti possono raccogliere punti, guadagnare badge, avanzare nelle classifiche e ottenere ricompense per i traguardi raggiunti. Centrical offre vari scenari di gioco, come corse automobilistiche dinamiche e cacce al tesoro, che aumentano il coinvolgimento e la cooperazione del team. Inoltre, l’app è progettata per rafforzare i legami tra dipendenti e manager attraverso chat, condivisione di conoscenze e feedback continuo.

LevelEleven

LevelEleven è uno strumento che consente di creare concorsi personalizzati e sfide motivanti per i dipendenti, specialmente dei reparti vendite. L’app si integra con Salesforce e consente agli utenti di monitorare i risultati in tempo reale. I datori di lavoro possono anche creare premi per i migliori performer.

LevelEleven invia automaticamente notifiche motivanti ai dipendenti tramite Salesforce, email e classifiche di vendita, che sono uno dei migliori modi per motivare un team. Attraverso una sana competizione, l’app aiuta ad aumentare la produttività delle vendite e migliorare le prestazioni del team.

Una soluzione interessante è Channel 11 TV, che consente di trasmettere risultati in tempo reale, sia dai concorsi di vendita che da altre fonti, come Google Sheets. In questo modo, l’azienda può riconoscere istantaneamente i migliori dipendenti e supportare comportamenti che migliorano le prestazioni di vendita.

Todoist

Todoist è un’applicazione per la gestione delle attività che incorpora diversi elementi di gamification, come punti, traguardi e il sistema Karma. Gli utenti possono guadagnare punti per il completamento delle attività e avanzare a livelli superiori, il che li motiva a lavorare in modo sistematico e aumenta la produttività.

Visualizzare i progressi sotto forma di grafici e diagrammi attraenti che mostrano le tendenze di produttività degli utenti nel tempo, consente loro di analizzare facilmente il proprio lavoro e identificare le aree che necessitano di miglioramenti. Questo consente agli utenti di concentrarsi sulle attività più importanti e perseguire i propri obiettivi in modo più sistematico.

Todoist offre anche funzionalità avanzate come scadenze ricorrenti, etichette, filtri e promemoria che rendono la gestione delle attività ancora più semplice ed efficiente. Utilizzare queste capacità consente di guadagnare punti Karma extra, oltre ad aumentare la produttività e la qualità del lavoro. L’applicazione funzionerà bene sia per i giovani imprenditori che per le persone che desiderano gestire meglio il proprio tempo e le proprie priorità.

Trello

Trello è uno strumento di gestione dei progetti molto popolare. Consente di implementare la gamification attraverso componenti aggiuntivi, o Trello Power-Ups, come Yera.

Yera è un sistema di coinvolgimento e ricompensa del team completamente automatizzato, che gamifica il lavoro quotidiano e aiuta a raggiungere i migliori risultati. È completamente personalizzabile e adattato alle esigenze di un team e di un progetto specifici. Supporta il coinvolgimento del team attraverso ricompense personalizzate. Ad esempio, puoi aggiungere badge di traguardo o creare classifiche.

Gamification nel business – sintesi

Implementare la gamification può portare molti benefici alla tua azienda, come prestazioni migliorate e un migliore lavoro di squadra. Secondo Zippa, la gamification può aumentare il coinvolgimento dei dipendenti fino al 48%.

Tuttavia, la scelta dell’applicazione giusta dipende dalle specifiche della tua azienda e delle sue esigenze. Ognuna delle proposte menzionate ha i suoi punti di forza e di debolezza, quindi è utile considerare i seguenti fattori quando si prende una decisione:

• Salesforce – raccomandato per le aziende che utilizzano sistemi CRM e vogliono applicare la gamification nei reparti vendite e servizio clienti,
• Centrical – ideale per le organizzazioni che danno priorità al coinvolgimento dei dipendenti, alla motivazione e al miglioramento delle prestazioni.
• LevelEleven – perfetto per i team di vendita che vogliono monitorare le proprie prestazioni e competere,
• Todoist – raccomandato per i giovani imprenditori e le persone che vogliono gestire il proprio tempo e le proprie attività,
• Trello + Yera – eccellente per i team che lavorano su progetti comuni e cercano di migliorare la collaborazione e renderla più attraente.

Leggi anche: 3 attività fresche per coinvolgere il team sul posto di lavoro

Indipendentemente dalla tua scelta, è importante ricordare che il successo nell’implementazione della gamification dipende da una pianificazione attenta, dalla personalizzazione alle esigenze della tua organizzazione e dall’enfasi sulla creazione di un’esperienza piacevole e coinvolgente per i dipendenti.

Se ti piace il nostro contenuto, unisciti alla nostra comunità di api laboriose su Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.