Come prepararsi per un colloquio di lavoro?

Stai cercando un lavoro? O forse vuoi cambiare qualcosa nella tua vita? Le ragioni possono essere diverse – uno stipendio più alto, un cambiamento di ambiente, auto-sviluppo. Qualunque sia il motivo, il percorso verso il tuo obiettivo è lo stesso. Devi prepararti per il colloquio di lavoro e, prima di tutto, mostrare un curriculum decente e tenere d’occhio i tuoi profili sui social media. Leggi le cose principali da ricordare quando ti prepari per un colloquio di lavoro. Scopri cosa fare affinché la tua candidatura impressioni le risorse umane.

Colloquio di lavoro – indice:

1. Ottieni informazioni sul datore di lavoro
2. Impara il più possibile sulla posizione per cui ti candidi
3. Ricorda l’aspetto personale
4. Il colloquio di lavoro
5. Quanto chiedere?
6. Alla fine della conversazione

Ottieni informazioni sul datore di lavoro

Dopo aver inviato un CV e fatto domanda per una posizione, è normale scoprire il più possibile sull’azienda, che, in teoria, dovrebbe essere il tuo futuro luogo di lavoro.

Pertanto, vale la pena:

• trovare recensioni di ex o attuali dipendenti sui siti di risorse umane,
• leggere recensioni dei clienti (ovviamente, se l’azienda offre prodotti o servizi),
• informarsi sulla storia dell’azienda (ad esempio, navigando attentamente sul suo sito web),
• leggere tutti i possibili profili sui social media dell’azienda,
• infine – ricordare il più possibile delle informazioni ottenute.

Impara il più possibile sulla posizione per cui ti candidi

Ovviamente, stai cercando un lavoro in un particolare settore. Se hai fatto domanda per la posizione di, diciamo, “Specialista Vendite”, dovresti imparare il più possibile sulle responsabilità incluse nell’annuncio di lavoro. Sembra anche necessario familiarizzare con tutti i doveri e la vita quotidiana del suddetto specialista.

Dopotutto, il reclutatore potrebbe fare domande come “Quando inizierai a lavorare? Hai già un’idea?” Questo è esattamente quando una conoscenza approfondita dei doveri e dei requisiti per un dipendente assunto per la posizione è più utile.

Ricorda l’aspetto personale

Come si suol dire – “Come ti vedono, così ti scrivono.” Questo è vero anche nella vita. Il modo in cui ci presentiamo a un colloquio di lavoro è di grande importanza. Ecco perché dovresti, prima di tutto, apparire ordinato. Allo stesso tempo, non dovresti esagerare. Non è molto saggio presentarsi in un abbigliamento che differisce dai comuni vestiti formali. Potresti suscitare controversie in questo modo.

Questo non riguarda l’aspetto, ma viene percepito in modo molto simile:

• puntualità – ritardi (a meno che non siano giustificati da un’emergenza – come condizioni meteorologiche terribili che hanno reso difficile non solo per il candidato ma anche per i reclutatori delle risorse umane),
• linguaggio del corpo – non apparire esagerato, scortese o indicare estrema nervosità.

Il colloquio di lavoro

È facile dire “rilassati”, è più difficile farlo. Questo non cambia il fatto che una persona calma e composta con fiducia e carisma ha maggiori probabilità di avere successo. Non tutti noi possiamo vantare tali qualità. Allora cosa fare? Concentrati nel rispondere alle domande, assicurati di parlare a un buon ritmo, usa un vocabolario appropriato e mostra un vivo interesse. Non è un provino per un attore poiché le tue competenze e la tua esperienza contano molto di più della tua capacità di incantare con la tua eloquenza.

Chiedere alcune delle seguenti questioni aumenterà sicuramente le tue possibilità e indicherà professionalità:

• l’azienda,
• il piano d’azione per i prossimi mesi/anni,
• opportunità di crescita,
• dettagli come opportunità di corsi, formazione, sovvenzioni e benefici.

Quanto chiedere?

Infine, c’è la questione dello stipendio. Ci sono molte variabili qui. Non vale la pena dare un importo troppo basso per non mostrare la nostra debolezza e forse anche disperazione. Allo stesso modo – alzare troppo l’asticella potrebbe essere percepito da HR come presuntuoso e esigente.

Prova a suggerire l’importo indicato nell’annuncio di lavoro. Anche se purtroppo – non tutti i datori di lavoro indicano l’importo dello stipendio possibile.

Alla fine della conversazione

Ringrazia. Mostra rispetto. Entrambe le parti devono aver dedicato del tempo e l’obiettivo è simile – fornire all’azienda un candidato adatto che si dimostri utile e soddisfatto del lavoro e della retribuzione.