Con la crescita del mercato dei freelance, sono emersi vari strumenti per acquisire appaltatori indipendenti, così come per gestire i successivi processi che sorgono nelle fasi successive di lavoro con loro. Questi strumenti includono due sistemi. Il primo è i Mercati Online per Freelance e il secondo è i Sistemi di Gestione dei Freelance.
La conoscenza di entrambi i sistemi di gestione OFM e FMS consente di tracciare una linea chiara tra i due. Come abbiamo trattato il Sistema di Gestione dei Freelance nella nostra precedente pubblicazione, senza ulteriori indugi, diamo un’occhiata ai Mercati Online per Freelance.
In poche parole, il Mercato Online per Freelance è una piattaforma virtuale dove i freelance e i datori di lavoro navigano nei loro profili, uno alla ricerca di un lavoro e l’altro di talenti. Il design della piattaforma forma una rete dispersa di appaltatori indipendenti, senza un hub centralizzato da navigare. A parte i guadagni, c’è un fastidio connesso all’allungamento del processo di reclutamento che richiede molto più tempo rispetto a prima per trovare quello giusto.
La maggior parte delle relazioni si sviluppa attraverso referenze di passaparola o messaggi privati inviati tra datori di lavoro e appaltatori. Gli OFM hanno strumenti per lavorare con i freelance come la possibilità per gli appaltatori di creare profili in cui descrivono la loro esperienza lavorativa e disponibilità, così come canali appropriati per comunicare con loro.
I Mercati Online per Freelance sono piattaforme efficaci per i freelance in cerca di lavoro e il giusto luogo per le aziende per trovare professionisti. Entrambe le parti traggono molti vantaggi da questi mercati. Uno dei mercati OFM più popolari finora è Fiverr, dove puoi trovare lavoratori da tutto il mondo.
Lo scopo principale del FMS è gestire i freelance da un unico punto. Questo consente di automatizzare molti processi come la fatturazione e i pagamenti, per citarne alcuni. Grazie a un luogo centralizzato, consente di creare report sul lavoro svolto e monitorare costantemente i loro progressi.
Lo scopo principale dell’OFM, d’altra parte, è trovare rapidamente l’appaltatore giusto per il lavoro. Questi scambi vengono utilizzati per una semplice contabilizzazione dei progetti insieme a una discussione delle tariffe per la loro esecuzione.
I mercati per freelance (OFM) a volte addebitano ai freelance fino al 20-30% per un incarico completato. Inoltre, addebitano ai datori di lavoro circa qualche percento per fattura. Questo porta a frequenti riconciliazioni di lavoro e pagamento al di fuori di questo mercato.
I sistemi di gestione dei freelance (FMS) non solo non addebitano ai freelance prima della commissione, ma offrono pagamenti automatici per i progetti completati. Tutto ciò che devi fare è fornire un riepilogo del tuo lavoro affinché il datore di lavoro controlli e valuti la sua correttezza, e il sistema ti pagherà automaticamente per il lavoro.
I sistemi FMS possono raccogliere dati dagli utenti e implementare modifiche ai progetti in corso a livello software. Inoltre, offrono la possibilità di accesso costante al lavoro in corso con l’uso di strumenti integrati. I mercati freelance, d’altra parte, offrono software preconfezionato con opzioni di personalizzazione limitate. In generale, raccomandiamo che quelle imprese che organizzano progetti piccoli e stagionali scelgano OFM, mentre le aziende più grandi che cercano software più estesi dovrebbero optare per FMS.
Sia il FMS che l’OFM sembrano e funzionano in modo simile a prima vista. Tuttavia, considerando gli aspetti sopra menzionati, possiamo affermare con sicurezza che il Sistema di Gestione dei Freelance è uno strumento molto più potente che offre organizzazione del lavoro in ogni fase del contatto con i freelance. I Mercati Online per Freelance, d’altra parte, sono un ecosistema chiuso per trovare il talento giusto.
Fornisce accesso a una comunità di appaltatori indipendenti, mentre un sistema di gestione dei freelance consente di gestire il pool disponibile di appaltatori indipendenti insieme a potenti strumenti come pagamenti automatici o integrazione con sistemi HR e altri sistemi finanziari. Il FMS è quindi uno strumento molto più potente con maggiori capacità di personalizzazione.
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Conosce tutti i pro e i contro del lavorare come freelance e riesce comunque a trarne il meglio. La gestione del tempo e l'automotivazione sono i suoi maggiori vantaggi. Ora è una nomade digitale e lavora viaggiando in tutto il mondo.
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