Come trovare un copywriter?

Il copywriting è diventato una professione estremamente popolare negli ultimi tempi. Ci sono sempre più annunci sia da parte di copywriter freelance che di agenzie nella stampa e su internet. Gli autori offrono una grande varietà di stili e tipi di testo. Come trovare un copywriter di qualità, che gestisca tutte le tue esigenze di contenuto. Leggi l’articolo qui sotto e scopri.

Consigli per trovare il miglior copywriter – indice:

1. Cerca nei posti giusti
2. Agenzie di copywriting
3. LinkedIn
4. Siti web personali dei copywriter
5. Gruppi su Facebook
6. Caratteristiche di un copywriter altamente efficace
7. Cosa fare prima di assumere un copywriter?

Cerca nei posti giusti

Ci sono siti web dove i copywriter aggiungono il loro annuncio. I portali per freelance come Fiverr e Upwork sono posti dove, senza problemi, possiamo trovare copywriter per la nostra attività.

La maggior parte delle offerte proviene da principianti – copywriter che fanno i loro primi passi nella professione, quindi potremmo considerare di cercare altrove per trovare qualcuno di più esperto.

Agenzie di copywriting

Una delle possibilità è iniziare a collaborare con un’agenzia di copywriting. Ogni azienda di tale status deve garantire alta qualità dei propri servizi e fornire comfort e trasparenza durante l’intero processo di collaborazione.

Nel caso di agenzie ben consolidate, possiamo avere la certezza che il nostro contenuto sia stato creato da un copywriter professionista. Possiamo scegliere un’agenzia che soddisfi al meglio le nostre aspettative e esigenze di contenuto. Una buona qualità del servizio fornito dalle agenzie di solito significa che il nostro costo sarà più alto rispetto a quello di assumere un freelance.

LinkedIn

Per ridurre i costi di assunzione, possiamo decidere di cercare un copywriter da soli. Il portale LinkedIn può essere d’aiuto in questo compito. Professionisti di molti settori pubblicano i loro annunci lì, anche i copywriter. Ogni profilo individuale funge da curriculum vitae online. Possiamo facilmente verificare l’esperienza e le competenze della persona che consideriamo per l’assunzione.

Attraverso le funzioni di LinkedIn, il datore di lavoro può: visitare il profilo del potenziale dipendente, leggere la storia lavorativa o accedere alle referenze dei datori di lavoro precedenti. Una volta trovata la persona più adatta, è il momento di scrivere un messaggio diretto con l’offerta di collaborazione.

Siti web personali dei copywriter

I copywriter esperti di solito hanno i loro siti web dove pubblicizzano i loro servizi. Su questi siti possiamo controllare il portfolio del loro lavoro e leggere tutte le raccomandazioni e referenze.

Il modo più semplice per scoprire i professionisti del copywriting è utilizzare un normale browser internet. Questo semplice compito dice molto sulle competenze di ottimizzazione dei contenuti e SEO del copywriter. Il potenziale copywriter dovrebbe avere una buona conoscenza delle tattiche SEO per garantire che il contenuto sia accessibile a un pubblico più ampio.

Gruppi su Facebook

Su Facebook ci sono molti gruppi rivolti ai copywriter e ai professionisti creativi, quindi è un luogo piuttosto popolare, dove aziende e individui pubblicano i loro annunci di lavoro. Qui possiamo trovare un gran numero di copywriter specializzati in diversi settori. È opportuno essere cauti mentre si cerca su Facebook, perché la fascia di prezzo per tutti i servizi pubblicizzati lì è molto ampia e la qualità dei testi scritti varia anche.

Su Facebook possiamo incontrare sia specialisti esperti che completi neofiti. Tuttavia, c’è un vantaggio in questa situazione: possiamo assumere qualcuno a prezzi inferiori rispetto a quelli offerti dalle agenzie di copywriting o da copywriter con un forte marchio personale.

Caratteristiche di un copywriter altamente efficace

Come trovare il miglior specialista in copywriting? Non ogni individuo è in grado di scrivere un buon contenuto. Ci sono alcune caratteristiche di un buon copywriter da cercare. Innanzitutto, deve essere curioso e amare fare molte domande: un buon testo deve basarsi su una solida base di conoscenze approfondite relative al cliente, all’azienda e al prodotto. Il tuo copywriter dovrebbe comprendere il tuo mercato di riferimento. Un copywriter che fa molte domande sul nostro marchio e sui nostri obiettivi svolgerà tutti i suoi compiti in modo efficiente e professionale.

Il secondo fattore è la conoscenza. L’elemento chiave della scrittura di contenuti è la ricerca. Per produrre un buon copy, il copywriter deve possedere molte conoscenze relative all’argomento ed essere consapevole di tutte le questioni correlate.

La terza caratteristica di un buon copywriter è legata al suo campo di specializzazione: dovrebbe essere uno specialista nel campo di cui scrive. Il copywriting come professione copre molti argomenti e tipi di testi. Per ottenere testi di qualità dal tuo copywriter, devi scegliere una persona che sia già specialista nel tipo di contenuto di cui hai bisogno. Sarebbe controproducente assumere uno scrittore creativo specializzato in bellezza e stile per produrre testi altamente tecnici sulla programmazione.

La successiva caratteristica di un buon copywriter è la flessibilità e l’adattabilità. Ogni marchio ha un proprio tono di voce unico per comunicare con il proprio pubblico. Il copywriter dovrebbe ricordare l’unicità dei messaggi di ciascun marchio e dovrebbe essere in grado di adattare il proprio stile di scrittura ad esso. Il tono della voce del marchio dovrebbe rimanere coerente e coerente.

E infine, un buon copywriter dovrebbe avere una vasta conoscenza del copywriting moderno. La semplice abilità di scrittura potrebbe non essere sufficiente. Il tuo copywriter dovrebbe produrre contenuti orientati al marketing, con un tono di voce ben adattato al pubblico previsto. Dovrebbe conoscere tutte le importanti tattiche SEO per garantire che i tuoi testi appaiano nei risultati di ricerca in posizioni elevate.

Cosa fare prima di assumere un copywriter?

Specifica i tuoi obiettivi e bisogni. Prima di assumere un copywriter, riesamina le tue aspettative relative al contenuto che desideri commissionare. Pensa due volte al tuo testo e alla sua lunghezza, così come ai tuoi obiettivi e al tuo pubblico di riferimento. Più precisamente determini le tue aspettative, più facile sarà trovare la persona giusta per il compito.

Controlla sempre il portfolio e le referenze. Controllando il portfolio del tuo possibile copywriter, puoi scoprire se il contenuto che crea corrisponde alle tue aspettative. Nel caso in cui lo scrittore non pubblichi alcun testo in pubblico sul suo sito web, puoi decidere di scrivere privatamente con richiesta di campioni o portfolio.

Le referenze ti permettono di vedere se altre aziende sono state soddisfatte della collaborazione con il copywriter scelto. Tutti i suoi compiti sono stati completati in tempo? La comunicazione è stata efficace? Alcune domande dovrebbero essere poste prima di prendere decisioni importanti e assumere.

Trovare un buon copywriter che soddisfi tutte le tue esigenze e aspettative non è facile. Sii pronto a dedicare del tempo alla ricerca e sii paziente. Assumere un buon copywriter dovrebbe portare risultati nel tempo, il tuo pubblico leggerà contenuti preziosi e coinvolgenti.

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