La forza trainante dietro molte ONG sono i volontari che credono nell’idea promossa e, per questo motivo, dedicano il loro tempo libero e le loro risorse ad attività non retribuite. Ma come trovare persone disposte a essere completamente coinvolte? Di seguito spieghiamo dove e come cercare volontari.
Luoghi per trovare volontari – indice:
- Inizia dall’interno
- Volontari virtuali
- Scuole, università, organizzazioni giovanili
- Aziende
- Social media
- Riepilogo
Inizia dall’interno
Hai già riuscito a ottenere alcuni volontari impegnati e fidati, ma ti chiedi come espandere questo gruppo? La risposta è semplice: utilizza la loro esperienza e le loro reti! Chiedi loro di considerare se hanno un amico o un familiare che potrebbe essere interessato a unirsi all’organizzazione.
Volontari virtuali
La globalizzazione e lo sviluppo della tecnologia hanno reso irrilevanti le barriere geografiche. Se sempre più aziende ora assumono persone da remoto, perché le ONG non possono fare esattamente lo stesso? Ci sono numerosi compiti che possono essere svolti senza essere in loco e che forniranno sollievo ad altri membri del team che lavorano per la comunità locale. Fai sapere loro che stai cercando anche persone di questo tipo e sicuramente troverai più persone disposte ad aiutare rispetto a prima!
Inoltre, non dimenticare di aprirti a persone con varie limitazioni – quelle in sedia a rotelle, quelle con disabilità uditive o visive, o quelle che provengono dall’estero e stanno appena imparando la tua lingua madre. Eliminare tali barriere e promuovere l’accessibilità per tutti aiuterà anche a rafforzare i tuoi sforzi di reclutamento.
Scuole, università, organizzazioni giovanili
Per ottenere volontari che si coinvolgano sia nelle attività in corso che nei progetti individuali, è necessario contattare la comunità potenzialmente interessata. Per questo motivo, vale la pena andare in scuole, università, organizzazioni giovanili, club sportivi, gruppi scout e altre organizzazioni simili con membri diversi.
Affiggere manifesti nella struttura, parlare di networking, partecipare a fiere – ci sono molti modi per far sapere che stai cercando supporto da volontari, mentre sensibilizzi sulla missione della tua organizzazione. Ricorda, il potenziale è soprattutto nelle comunità che già lavorano a stretto contatto!
Aziende
Nota anche lo sviluppo del cosiddetto volontariato aziendale, che è un modo per le aziende di sostenere l’idea di responsabilità sociale d’impresa. Questo tipo di supporto di solito include (a seconda della specifica azienda) l’assegnazione di uno o più giorni di ferie dedicati ad attività di beneficenza. Fai una ricerca adeguata alla ricerca di aziende che operano in questo modo, e poi contatta un rappresentante delle Risorse Umane per assicurarti che la tua organizzazione venga presa in considerazione. Forse la persona che ti ha aiutato per un giorno deciderà di rimanere con te per un periodo di tempo più lungo come volontario completamente impegnato?
Social media
Se vuoi attrarre volontari da fasce di età più giovani, devi essere presente sui social media. Quando pianifichi la tua strategia di comunicazione sui social media, assicurati di dare un promemoria interessante una volta al mese che stai ancora cercando persone per supportare la tua ONG nelle sue attività quotidiane.
Puoi farlo sia con grafiche semplici che con soluzioni più creative – un video o un’intervista con altri volontari, in cui non metti l’accento sull’incoraggiare le persone a unirsi, ma sul mostrare perché è utile lavorare insieme a te e quali benefici possono essere ottenuti in questo modo.
Tuttavia, un profilo su Facebook, Instagram o TikTok non è sufficiente – è anche utile unirsi a gruppi tematici i cui membri sono persone realmente interessate al tuo ambito di attività o che cercano opzioni di volontariato. Inoltre, i social media ti danno la possibilità di essere il primo a proporre un’idea – quando vedi un’attività aumentata da parte di una persona sotto le tue creazioni, perché non chiedere se è interessata a diventare parte dell’organizzazione?
Tieni presente, tuttavia, che quando si tratta di social media, è importante essere persistenti e coerenti nel ricordare alle persone di te – non otterrai successo immediatamente, ma costruendo costantemente consapevolezza tra il tuo pubblico alla fine realizzerai il tuo obiettivo.
Riepilogo
Ovviamente, ci sono più modi per attrarre volontari. Puoi anche decidere di, tra le altre cose, organizzare una giornata aperta, partecipare a eventi locali o persino pubblicizzare sui social media – ognuno di questi modi è un’azione da intraprendere per trovare mani che aiutino. Tuttavia, vale la pena considerare quale sarà il più appropriato e produrrà i risultati desiderati, creando un team di volontari impegnati uniti da un’idea comune.
Recluta volontari e pianifica il loro lavoro in modo più efficace con l’aiuto di Firmbee. Come farlo? Conserva un database di tutti i volontari insieme a documenti importanti, monitora gli stati di reclutamento e controlla il flusso di informazioni dando a utenti selezionati diversi livelli di autorizzazione. Il nostro sistema di gestione dei progetti è disponibile per le ONG gratuitamente. Scopri i dettagli.
Leggi anche: Modi efficaci per gestire un’ONG.
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Andy Nichols
Un risolutore di problemi con 5 diversi diplomi e riserve infinite di motivazione. Questo lo rende un perfetto proprietario e manager. Quando cerca dipendenti e partner, l'apertura e la curiosità verso il mondo sono le qualità che apprezza di più.