Qual è lo stipendio medio di un chief security officer? 1 buon motivo per diventarlo

Qual è lo stipendio medio di un Chief Security Officer? Sai cosa fa un Chief Security Officer? La posizione di Chief Security Officer è una delle più apprezzate nell’organizzazione. Le sue azioni influenzano direttamente la sicurezza delle risorse aziendali, sia quelle informative che quelle fisiche. Controlliamo chi può diventare un Chief Security Officer e quanto guadagna in un anno?

Qual è lo stipendio medio di un Chief Security Officer? – indice dei contenuti:

  1. Chi è il Chief Security Officer?
  2. Fascia di stipendio del Chief Security Officer
  3. Competenze del Chief Security Officer
  4. Chi può diventare un Chief Security Officer?
  5. Quale esperienza è richiesta?

Chi è il Chief Security Officer?

Il direttore della sicurezza o Chief Security Officer (CSO) è responsabile della creazione e del mantenimento di un ambiente sicuro nell’azienda. I suoi doveri comprendono azioni come: protezione delle risorse, delle informazioni e dei dipendenti dell’azienda. È anche responsabile del coordinamento dei programmi e delle attività legate alla gestione delle crisi e alla sicurezza nell’azienda, nonché dell’informazione di tutti i dipendenti riguardo ai cambiamenti nelle politiche di sicurezza.

Fascia di stipendio del Chief Security Officer

Il Foushee Group monitora gli stipendi negli USA. Pubblica da 20 anni la classifica degli stipendi delle persone impiegate in posizioni di sicurezza.

Il rapporto mostra che nel 2021 il valore dello stipendio medio di un Chief Security Officer era di 326.162 dollari all’anno, mentre lo stipendio base con il premio era di 476.091 dollari all’anno. Vale la pena menzionare che i premi sono soggetti a rischio e tipicamente differiscono da azienda a azienda. L’importo esatto del premio dipende da: obiettivi aziendali, redditività, performance dei dipendenti e performance complessiva dell’azienda.

In confronto, il direttore del dipartimento di sicurezza di grado inferiore guadagna 202.739 dollari all’anno, mentre il suo stipendio con il premio è di 249.146 dollari all’anno.

Inoltre, in questo settore i salari più alti sono riservati a individui con molta esperienza e qualifiche superiori in: cybersecurity, sicurezza delle informazioni, infrastruttura IT, gestione del rischio di sicurezza o test di sicurezza. Lo stipendio di tali specialisti può variare a seconda della località. Nelle grandi città, un Chief Security Officer può aspettarsi guadagni molto più elevati.

Competenze del Chief Security Officer

Il Chief Security Officer dovrebbe possedere determinate competenze come:

  • competenze tecniche – il Chief Security Officer dovrebbe avere una vasta conoscenza nel campo dell’hardware, software e reti informatiche. Dovrebbe utilizzare fluentemente termini relativi alla sicurezza, protezione dei dati e tecniche di autenticazione,
  • capacità di valutazione del rischio – il compito chiave del Chief Security Officer è la misurazione dell’esposizione al rischio dell’azienda. Questo può essere fatto attraverso un mix di conoscenze tecniche e competenze analitiche. Permette di rintracciare le fonti dei rischi di sicurezza, identificare i punti deboli e calcolare il rischio generale,
  • comunicazione – i Chief Security Officer agiscono come intermediari tra gli esperti di cybersecurity e il team esecutivo, quindi devono essere in grado di comunicare in modo chiaro e abile. La capacità di spiegare questioni di sicurezza complicate ai manager, che non hanno conoscenze tecniche, è fondamentale per il ruolo.

Chi può diventare un Chief Security Officer?

Per diventare un Chief Security Officer, l’individuo dovrebbe possedere almeno un diploma di laurea in cybersecurity, IT, business o altre discipline simili come: amministrazione aziendale, gestione, gestione finanziaria, ingegneria ambientale, business internazionale, amministrazione pubblica o scienze sociali. È consigliabile seguire corsi di formazione aggiuntivi in cybersecurity e avere ampia esperienza.

Tra i certificati più popolari negli USA ci sono: International Society of Sustainability Professionals (ISSP) Certificate, Sustainability Excellence Associate Certificate e ISSP Sustainability Excellence Professional Certificate per leader esperti. Tutti i programmi di certificazione comprendono formazione con un esame finale. Per mantenere la validità del certificato, gli individui devono continuare la loro formazione.

In generale, tutte le posizioni dirigenziali come Chief Security Officer richiedono un diploma di istruzione superiore come Master of Business Administration (MBA).

Quale esperienza è richiesta?

Analogamente ad altre posizioni dirigenziali, le aziende di solito preferiscono assumere candidati con molti anni di esperienza. Si richiede che il nuovo CSO sia in grado di gestire grandi team, coordinare programmi di protezione degli oggetti e progettare soluzioni di sicurezza IT.

I datori di lavoro, mentre cercano il CSO, prendono in considerazione non solo l’esperienza estesa, ma anche competenze strategiche, tattiche e la capacità di gestire la sicurezza. L’azienda che cerca il direttore di solito mira a assumere qualcuno che abbia esperienza documentata nella progettazione, implementazione e gestione di processi che coinvolgono l’intera azienda.

Tutti gli anni di esperienza probabilmente non sono così importanti quanto i successi comprovati nel campo della sicurezza. Molto spesso le aziende decidono di nominare uno dei propri dipendenti come nuovo Chief Security Officer, specialmente quando le sue capacità e i suoi servizi per l’azienda sono noti.

La maggior parte dei Chief Security Officers ha qualifiche professionali in sicurezza IT. A volte è necessario seguire un programma di formazione speciale. I Chief Security Officers che si occupano di sicurezza fisica dovrebbero avere formazione in forze dell’ordine, servizio militare e giustizia penale.

La posizione di Chief Security Officer garantisce buoni guadagni. I migliori ufficiali possono guadagnare quasi mezzo milione di dollari all’anno. La domanda di Chief Security Officers è in crescita, ma dobbiamo ricordare che questa posizione è gravata da enormi responsabilità e i doveri tipici dei CSO divergono da quelli di altri dipendenti dei dipartimenti IT o amministrativi. Per diventare un CSO è necessario essere ben istruiti e avere una grande esperienza, oltre a risultati nel proprio lavoro.

Leggi anche: Cosa è un CSO?

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Nicole Mankin

Manager delle risorse umane con un'eccellente capacità di creare un'atmosfera positiva e di costruire un ambiente prezioso per i dipendenti. Ama vedere il potenziale delle persone talentuose e mobilitarle per svilupparsi.

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