E molti di coloro che sono radicati nel mercato del lavoro per tradizione scompariranno o cambieranno oltre ogni riconoscimento. Quindi diamo un’occhiata più da vicino ai cambiamenti che la rivoluzione portata dall’intelligenza artificiale generativa sta causando nel futuro mercato del lavoro.
In un’era di crescente digitalizzazione e del ruolo sempre più importante dell’intelligenza artificiale, la questione dell’impatto della tecnologia sul mercato del lavoro sta guadagnando importanza. Da un lato, l’IA sta accelerando e semplificando significativamente alcuni processi; dall’altro, solleva preoccupazioni sulle prospettive delle professioni che finora sono state dominio degli esseri umani. Le supposizioni spaziano dai settori legale, medico, educativo e IT. Quindi quali professioni scompariranno e quali emergeranno?
Gli avvocati possono rappresentare i loro clienti in tribunale, aiutarli a negoziare contratti, consigliarli su questioni fiscali e altre problematiche. Per avere successo nel mercato del lavoro, devono avere una vasta conoscenza del diritto, oltre a capacità analitiche, di negoziazione e comunicazione. Inoltre, gli avvocati devono essere in grado di pensare strategicamente e prendere decisioni sensate sotto pressione temporale.
Quale di questi compiti non può svolgere l’intelligenza artificiale? Secondo uno studio del New York Times, l’IA già svolge il 23% del lavoro per gli avvocati. Gli argomenti a favore della sostituzione degli avvocati da parte dell’IA si basano sul fatto che l’IA può analizzare questioni legali complesse, leggere, rivedere e modificare testi lunghi, tradurre concetti legali difficili per le persone comuni e persino generare paragrafi legali formulati perfettamente – in pochi secondi e con un margine di errore molto basso.
L’intelligenza artificiale può gestire la maggior parte dei casi senza problemi in paesi con sistemi legali maturi e relativamente univoci, come:
Tuttavia, quando entrano in gioco interpretazioni consuetudinarie, interpretazioni morali e rapidi cambiamenti nella legge, possono sorgere contraddizioni impreviste.
Vale la pena provare app come Lawyer AI per facilitare la comprensione di una lettera del tribunale o scrivere un ricorso contro una multa. Tuttavia, mentre l’IA ha il potenziale di influenzare significativamente la pratica legale, è altamente improbabile che sostituisca completamente gli avvocati a breve. Questo principalmente perché è incapace di comprendere le sfumature della legge e i principi morali che sono essenziali per la professione. Inoltre, l’IA non è in grado di costruire relazioni con i clienti e consigliarli su questioni personali.
Come per gli avvocati, gli argomenti a favore della sostituzione dei medici da parte dell’IA si basano sulla capacità dell’IA di analizzare problemi medici complessi e fornire diagnosi rapidamente. Ad esempio, Med-PaLM 2 di Google, un modello di intelligenza artificiale creato da Google, è in grado di rispondere a domande mediche con un alto grado di accuratezza e correttezza grazie al fatto che ha appreso da una vasta libreria di letteratura scientifica medica e dimostrazioni di esperti. Med-PaLM 2 può assistere i medici nei seguenti compiti:
Med-PaLM 2 è ancora in fase di sviluppo e test, ma le sue capacità sono già impressionanti. A questo si aggiungono i robot medici controllati dall’intelligenza artificiale che possono assistere nell’esecuzione di interventi chirurgici complessi e altamente precisi – ad esempio, gli occhi, come ForSight Robotics.
Ma l’IA sostituirà i medici? Sia i modelli linguistici medici che le applicazioni dell’intelligenza artificiale nella robotica trasformeranno il lavoro dei medici, aumentando l’efficienza, l’accessibilità e la velocità di diagnosi e trattamento. Ma i pazienti vorranno parlare direttamente con l’intelligenza artificiale? Gli oppositori della tesi che l’IA sostituirà i medici credono che le uniche abilità interpersonali e l’empatia dei medici non possano essere imitate da alcuna intelligenza artificiale.
Quale sarà il futuro della professione medica nel mercato del lavoro probabilmente si rivelerà entro un decennio. Per ora, rimaniamo con la tesi sicura: attualmente, come nel caso degli avvocati, l’intelligenza artificiale può supportare significativamente i medici, ma non li sostituirà completamente. Inoltre, l’intelligenza artificiale creerà professioni completamente nuove, come “Specialista in Telemedicina” o “Analista di Dati Medici”, che lavoreranno a stretto contatto con l’IA.
Il mercato dell’IA nell’istruzione sta crescendo rapidamente e si prevede che raggiunga i 3,7 miliardi di dollari entro il 2025, rispetto agli 0,8 miliardi di dollari nel 2020, secondo un rapporto di Markets and Markets. Le nuove professioni create dall’emergere dell’intelligenza artificiale nel settore educativo sono, prima di tutto, il progettista di sistemi educativi basati sull’IA, che crea soluzioni educative olistiche in collaborazione con l’intelligenza artificiale. E anche un supervisore di aule virtuali che risponde alle domande degli studenti utilizzando insegnanti elettronici.
Ma il mercato del lavoro rimarrà senza spazio per gli insegnanti a causa dell’intelligenza artificiale? Gli argomenti a favore della sostituzione degli insegnanti da parte dell’IA si basano sulla capacità dell’IA di fornire percorsi di apprendimento personalizzati per ogni studente. Questo perché l’IA può adattare il processo di apprendimento alle esigenze individuali di ciascuno studente, consentendo un migliore sviluppo delle abilità individuali.
L’IA può occuparsi della pianificazione delle lezioni, del controllo delle presenze e della valutazione. Gli assistenti vocali possono aiutare gli studenti a organizzare il loro apprendimento e ascoltare contenuti educativi mentre si recano a scuola, ad esempio. L’IA può creare materiali di apprendimento personalizzati, come set di domande o quiz coinvolgenti per la preparazione agli esami.
Tuttavia, mentre l’IA può sostituire alcuni aspetti del lavoro di un insegnante, come la noiosa valutazione dei compiti o l’ideazione di compiti extra per gli studenti più talentuosi… l’IA non sarà in grado di vigilare su un’aula piena di bambini. Educare e costruire relazioni con gli studenti sono elementi che l’IA non può sostituire.
L’IA sta cambiando il modo in cui insegniamo. Aiuta a creare piani di lezione. Richiede agli insegnanti di adottare un approccio diverso e di insegnare ai loro allievi a utilizzare l’IA. Ma non sostituirà gli insegnanti.
I programmatori sono una delle professioni che sono allineate con avvocati, medici e insegnanti sostituiti dall’intelligenza artificiale. Tutto a causa degli strumenti no-code supportati dall’intelligenza artificiale che consentono di “programmare senza programmare”, e soprattutto – strumenti avanzati che aiutano a scrivere codice e verificarne la correttezza, come:
Quindi l’IA allontanerà i programmatori dal mercato del lavoro? Ancora da vedere. Dopotutto, programmare non riguarda solo le righe di codice che l’intelligenza artificiale può scrivere, ma anche la capacità di porre e risolvere problemi e creare architettura software. Tuttavia, gli studenti di programmazione giovani saranno sicuramente costretti a fare di più. Da un lato, partiranno da un livello di abilità più elevato rispetto ai loro coetanei di qualche anno fa, perché sfrutteranno strumenti di IA che faciliteranno la scrittura e il collaudo del codice. Dall’altro lato, le competenze di base non saranno sufficienti per ottenere un lavoro come programmatore.
Tuttavia, ciò non significa che i programmatori diventeranno superflui o non necessari. Al contrario, il loro ruolo cambierà ed evolverà, richiedendo loro di essere più creativi, flessibili e collaborativi.
I programmatori non dovranno solo scrivere codice, ma anche supervisionare e valutare la sua qualità, integrarlo con altri sistemi, prendersi cura della sicurezza e della privacy dei dati, e apprendere nuove tecnologie e linguaggi di programmazione per essere competitivi nel mercato del lavoro. L’IA supporterà quindi piuttosto che sostituire i programmatori, e potranno concentrarsi su compiti più complessi e semplicemente più interessanti. Quali lavori di programmazione creerà l’emergere dell’IA? L’industria tecnologica vedrà una crescente domanda di esperti di etica dell’IA, così come di ingegneri di machine learning (ML).
Il più evidente esempio di un terremoto nel mercato del lavoro è stata la Rivoluzione Industriale. Durante la rivoluzione portata dall’intelligenza artificiale, le professioni scompariranno in tutto il mondo a ritmi diversi, ma i cambiamenti più visibili riguarderanno le seguenti professioni:
Competenze analitiche, capacità di risolvere problemi, creatività e competenze trasversali come comunicazione e collaborazione saranno essenziali nell’era dell’IA. Al contrario, tra le nuove posizioni che richiedono “hard skills”, le più frequentemente menzionate sono:
L’IA ha il potenziale di ottimizzare significativamente i processi in molti campi, offrendo opportunità che sarebbero state dispendiose in termini di tempo o impossibili per gli esseri umani. Tuttavia, l’IA non sostituirà completamente gli esseri umani nella maggior parte delle professioni a breve. La ragione di ciò è la mancanza di capacità di comprendere le sfumature, costruire relazioni interpersonali e vedere il contesto culturale o morale intrinseco in molte professioni.
Inoltre, lo sviluppo dell’intelligenza artificiale equivale all’emergere di nuove professioni e specializzazioni in cui le persone lavoreranno fianco a fianco con l’IA. Questo apre opportunità per lo sviluppo delle competenze e l’adattamento a un mercato del lavoro in rapida evoluzione.
Nonostante alcune preoccupazioni e incertezze che accompagnano il crescente ruolo dell’IA, la tecnologia porta anche diversi vantaggi. Con nuove interfacce e modi di utilizzare l’IA, la collaborazione diventerà ancora più efficace. È quindi opportuno investire in competenze che ci permettano di interagire efficacemente con le nuove tecnologie e adattarci al cambiamento. Questo renderà vero lo slogan “L’IA non sostituisce i professionisti, rende solo i grandi ancora migliori“.
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Esperto di JavaScript e istruttore che forma i dipartimenti IT. Il suo obiettivo principale è aumentare la produttività del team insegnando agli altri come cooperare efficacemente durante la programmazione.
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