Ti stai chiedendo chi è il COO? In molte aziende, specialmente quelle grandi, hai bisogno di una persona che supervisioni tutti i processi che avvengono nell’organizzazione. Nella maggior parte delle aziende, questa è il chief operating officer, la seconda persona nell’azienda dopo il CEO. Lui o lei sa cosa stanno facendo attualmente tutti nei vari dipartimenti, così come quali problemi l’azienda e i suoi dipendenti stanno affrontando. Quindi oggi diamo un’occhiata a chi è il COO e qual è il suo ruolo nell’organizzazione.
Il COO, o chief operating officer, è responsabile delle operazioni aziendali quotidiane di un’azienda. Questa è la persona che riporta direttamente al presidente (CEO) e gioca un ruolo fondamentale nella guida dell’organizzazione. La relazione tra queste due persone in un’azienda è evidente. Il CEO è il visionario, per così dire, mentre il COO ha una funzione esecutiva. Il COO sviluppa strategie e stabilisce obiettivi per l’organizzazione, oltre a supervisionare le funzioni amministrative e operative quotidiane dell’azienda.
Il ruolo dei COO è vitale per l’organizzazione perché gestiscono le operazioni aziendali quotidiane dell’azienda, lavorando a stretto contatto con i manager e i supervisori dei dipartimenti per supportare le attività quotidiane dei dipendenti. Mentre il CEO è più preoccupato per elementi olistici, come gli obiettivi e la strategia complessiva dell’azienda, i COO tipicamente supervisionano le operazioni interne quotidiane. In questo modo, supportano la visione e la strategia del CEO.
Il COO crea la visione strategica e la gestione dell’organizzazione e supervisiona i processi di gestione, operativi e amministrativi all’interno dell’azienda. È importante che lui/lei comunichi con altri team e garantisca la collaborazione trasversale per migliorare le prestazioni.
Responsabilità chiave del COO:
Ci sono sette motivi principali per cui le aziende scelgono di assumere un COO, stabilendo sette ruoli che i COO possono svolgere in un’organizzazione. Questi ruoli sono:
Rivediamo le differenze che esistono tra le posizioni: di CEO e COO. Sono presentate nella tabella qui sotto.
Chi è il COO? In questo articolo, abbiamo ottenuto una risposta a questa domanda. Il Chief Operating Officer (COO) è un ruolo che combina le funzioni di un chief executive officer e di un manager. È un ruolo cruciale per l’azienda per raggiungere i suoi obiettivi, specialmente quando la struttura aziendale è ampia. Il legame nella forma del COO si dimostra quindi una figura chiave importante per i dipendenti dell’azienda. È colui che può consultarsi con il consiglio di amministrazione dell’azienda sulla direzione delle azioni dei lavoratori. Il CEO considera il COO come il suo vice principale mentre l’intero business può contare su uno sviluppo sostenibile grazie alle azioni del COO.
Leggi anche: Che cos’è un CEO?
Se ti piace il nostro contenuto, unisciti alla nostra comunità di api operose su Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.
Il business dell'e-commerce occupa una grande parte del mercato e espande costantemente il suo campo.…
Abbiamo già scritto dei vantaggi di un sistema di gestione dei freelance nell'articolo "Come ti…
La gestione efficiente di un progetto aziendale è una garanzia della competitività di un'entità commerciale.…
Gestire un team può diventare complicato, ma e se potessimo delegare alcune di queste responsabilità…
Secondo i dati condivisi da OneSpace, ben il 98% dei consumatori ha ammesso che la…
Il lavoro freelance sta diventando popolare giorno dopo giorno poiché offre facilità di business e…