Ogni venditore, quando si prepara per un incontro con un cliente, pensa a come condurre la conversazione per raggiungere l’obiettivo desiderato. Analizzando varie possibilità, di solito ricorre a tecniche di vendita popolari, che oggigiorno si basano principalmente sulla costruzione di una relazione con il cliente. Di seguito sono riportate le 4 migliori metodologie di vendita che abbiamo selezionato. Continua a leggere per saperne di più.
Senza dubbio, va affermato che il metodo di negoziazione con un potenziale cliente dovrebbe essere adattato al prodotto o servizio offerto, così come alle specifiche esigenze dell’azienda, del gruppo target o del settore in cui si opera. Un metodo di vendita funzionerà bene in un particolare settore (ad esempio, cosmetici), ma sarà completamente inadeguato per un altro (ad esempio, costruzioni), dove il cliente e i prodotti offerti sono completamente diversi.
Utilizzare le giuste metodologie di vendita – indipendentemente dall’azienda, dal settore o dall’utente finale – consente di ottenere l’effetto desiderato. È per questo motivo che vale la pena conoscere le più popolari e scegliere il metodo più appropriato in una data situazione.
Il concetto di vendita SPIN è stato utilizzato per la prima volta nel libro di Neil Rackham nel 1988. Ha creato il metodo basandosi su oltre 35.000 chiamate di vendita effettuate durante la sua carriera. Il metodo SPIN Selling si basa su quattro categorie di domande di vendita, ognuna delle quali gioca un ruolo chiave nel processo di vendita:
La tecnica sopra descritta è utilizzata da venditori esperti e funziona bene per grandi aziende focalizzate su grandi transazioni.
Nella metodologia RAIN, ci sono quattro elementi chiave per portare a termine il processo di vendita:
Il metodo RAIN funziona bene in situazioni in cui si desidera completare rapidamente il processo di vendita.
La tecnica di vendita SNAP include questi quattro componenti di base:
La vendita SNAP si concentra sulla costruzione di una relazione con il cliente. Utilizzare questo metodo richiede una buona comprensione di come i consumatori pensano e prendono decisioni di acquisto.
Questo modello di vendita è considerato da molti rivoluzionario perché si differenzia dagli altri. Il venditore abbandona il porre domande al cliente e si concentra sulla costruzione del proprio marchio personale. La vendita Challenger include 3 fasi del processo di vendita:
Questo metodo è stato creato per i venditori B2B e funziona bene per loro.
Sebbene il numero di metodologie di vendita sia illimitato, è chiaro che ognuna delle strategie delineate sopra cerca di raggiungere lo stesso obiettivo – influenzare il consumatore in modo tale che decida di utilizzare il prodotto o servizio offerto. Le metodologie moderne assumono che tale obiettivo possa essere realizzato attraverso una comunicazione focalizzata sul cliente, le sue motivazioni e frustrazioni, e i problemi che desidera risolvere. Pertanto, la tecnica di vendita dovrebbe essere adattata alla personalità dell’acquirente e alla sua situazione. Un approccio personalizzato – questo è il fondamento dei moderni processi di vendita.
Leggi anche: Come creare una previsione di vendita?
Se ti piace il nostro contenuto, unisciti alla nostra comunità di api operose su Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.
Un risolutore di problemi con 5 diversi diplomi e riserve infinite di motivazione. Questo lo rende un perfetto proprietario e manager. Quando cerca dipendenti e partner, l'apertura e la curiosità verso il mondo sono le qualità che apprezza di più.
Hai mai la sensazione che la giornata sia troppo corta per fare tutto ciò che…
Che cos'è il software? Quali sono i tipi e i metodi di distribuzione? Rimanendo in…
Presentare e comunicare i risultati della ricerca è probabilmente una delle abilità più cruciali (e…
Sai come creare un ebook? Conosci tutti gli aspetti essenziali del processo di produzione di…
Il marketing sostenibile non è più solo una delle strategie di marketing che puoi adottare…
Recentemente, sono emersi due fenomeni nel mercato del lavoro riguardanti gli atteggiamenti dei dipendenti e…