Lo stipendio medio di un chief creative officer negli Stati Uniti è di $65,31 all’ora, il che equivale a circa $135.852 all’anno. Si stima che tra il 2018 e il 2028, la domanda per questa posizione crescerà del 6%, il che significa circa 150.600 nuovi posti di lavoro per i CCO negli Stati Uniti. Cosa altro devi considerare quando vuoi diventare un CCO? Come diventare un Chief Creative Officer? Leggi il nostro articolo e scopri.
Un CCO o chief creative officer è una posizione di alto livello nel settore creativo. Un chief creative officer può essere brevemente descritto come una persona che coordina il lavoro del dipartimento creativo in un’agenzia pubblicitaria o in un’altra azienda dove vengono svolte attività creative, pubblicitarie e di design grafico.
I chief creative officer devono essere leader efficaci e devono essere in grado di gestire progetti e personale per raggiungere i loro obiettivi. Hanno un senso artistico che li aiuta a sviluppare materiali di marketing e branding attraenti. Le capacità comunicative sono anche essenziali per i CCO poiché lavorano con vari team e devono approvare il loro lavoro.
Il lavoro del CCO include anche la preparazione dei budget di progetto, quindi hanno bisogno di capacità analitiche. Questo assicura che i progetti implementati non superino i costi previsti. Le capacità di gestione del tempo sono anche utili, il che è essenziale se i CCO vogliono rispettare molte scadenze che si applicano non solo a loro, ma anche all’intero team. In sintesi, un buon CCO dovrebbe avere le seguenti competenze:
Come persona con anni di esperienza nei dipartimenti di marketing e media, un CCO di solito ha una serie di responsabilità:
Se sei disposto a diventare un CCO, avere esperienza pratica nel marketing può essere cruciale. Coloro che sono interessati a una carriera come chief creative officer potrebbero anche voler seguire corsi nelle arti visive e nel business. Le certificazioni in aree come design grafico, marketing, copywriting e social media sono anche desiderabili. Molti chief creative officer hanno precedentemente lavorato come specialisti dei media digitali, brand manager o specialisti della produzione media. Inoltre, sviluppare un portfolio e vincere premi nel marketing o nei campi correlati è un ottimo modo per guadagnare riconoscimento e ottenere una promozione a questa posizione.
Molti datori di lavoro che cercano candidati per un CCO si aspettano almeno una laurea in un campo pertinente, come marketing o comunicazione, oltre a cinque o più anni di esperienza nel marketing o nella pubblicità. Va sottolineato che il 76,2% dei chief creative officer negli Stati Uniti ha una laurea, mentre il 10,4% dei CCO ha conseguito un master.
Se vuoi diventare un CCO, non è sufficiente dimostrare abilità creative o artistiche. Poiché una persona del genere gestisce spesso un grande gruppo di persone, budget e ha un impatto diretto sulla forma dell’intera organizzazione, le capacità analitiche o comunicative, così come un’istruzione superiore e diversi anni di esperienza lavorativa, sono spesso necessarie.
Leggi anche: Che cos’è un CCO? Cosa fa un CCO?
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