Le piattaforme di colloqui video consentono ai responsabili delle assunzioni di raggiungere candidati diversi ovunque si trovino. Aiutano anche a semplificare e accelerare il processo di assunzione. Nel seguente articolo abbiamo messo insieme un elenco dei migliori strumenti per colloqui video che supporteranno efficacemente gli specialisti delle risorse umane e forniranno una migliore esperienza ai candidati. Continua a leggere.
La nostra lista inizia con un software completamente adattato al modo in cui le organizzazioni e le imprese operano oggi. VidCruiter offre due modalità di lavoro: la prima consente ai candidati di registrare risposte a domande preparate in precedenza. Un colloquio del genere viene quindi salvato e consegnato al reclutatore. Lo specialista ha la possibilità di guardare il video, analizzare le risposte ricevute e condividerlo con altri decisori. L’altra modalità assomiglia a un colloquio di lavoro tipico con l’uso di popolari messaggeri istantanei. La conversazione avviene in tempo reale e le domande vengono visualizzate sullo schermo del dispositivo. Vantaggi? Automazione della procedura di reclutamento, migliori candidati, assenza di limitazioni geografiche e un pool di talenti ampliato. VidCruiter offre un’esperienza positiva per entrambe le parti coinvolte nel processo.
“Incontra persone, non curriculum” – questo slogan pubblicizza la nostra prossima soluzione software. MyInterview è uno strumento semplice e intuitivo, perfetto per piccole imprese con un budget limitato. Consente agli utenti di impostare un nuovo progetto con pochi clic. Grazie a MyInterview, i team possono analizzare video per le competenze e le personalità dei candidati. Questo programma basato su cloud si integra con diversi altri prodotti, tra cui Greenhouse e Workable. Offre anche supporto 24 ore su 24, 7 giorni su 7, sia per i clienti che per i candidati.
Il nome del nostro terzo programma richiama alla mente una delle piattaforme di intrattenimento più popolari, ed è altrettanto funzionale. L’obiettivo generale dei suoi creatori era minimizzare le formalità e concentrarsi sulla ricerca del miglior candidato. In che modo? Ad esempio, un modulo di reclutamento può essere utilizzato per un numero illimitato di candidature. Lo strumento consente ai reclutatori di intervistare più candidati in meno tempo e di andare oltre i rigidi vincoli di orari e incontri in tempo reale. I candidati registrano le loro risposte in qualsiasi momento conveniente, e i reclutatori analizzano il video quando vogliono. Hireflix è una soluzione per esperti delle risorse umane che apprezzano la flessibilità e l’efficienza d’uso. Hireflix accorcia la procedura di reclutamento, riduce le spese e aumenta il pool di potenziali dipendenti.
Modern Hire combina tecnologia moderna e conoscenza scientifica, il che si traduce nella sua efficienza. Secondo i creatori di Modern Hire, porre le domande giuste è cruciale per trovare candidati perfetti e avviare una partnership proficua. A questo scopo, il programma fornisce un wizard speciale che automatizza l’intero processo. Il candidato riceve un messaggio tramite dispositivo mobile, e-mail o un assistente speciale e fissa un appuntamento individuale. Il corso della conversazione si basa sulle informazioni fornite in una fase precedente. Hireflix consente lo scambio continuo di commenti, osservazioni e annotazioni. Ha un modulo di punteggio speciale che consente di valutare le risposte dei candidati e fare la scelta giusta.
L’ultimo programma della nostra lista è estremamente versatile. Si integra con 4000 altre app, offrendo così alta funzionalità e aumentando la produttività. Willo può essere utilizzato su una varietà di dispositivi mobili. Offre un pacchetto di impostazioni visive, sicurezza delle interazioni, un generatore di domande intelligente e un trasferimento pratico di file utili. Questo strumento facile, veloce e semplice ti permetterà di reclutare un grande volume di candidati in poco tempo.
Sempre più aziende iniziano a notare i vantaggi dell’utilizzo di forme di comunicazione innovative nel processo di reclutamento. Questo articolo facilita la ricerca dello strumento giusto che ti aiuterà a condurre un colloquio di lavoro online di successo e ad attrarre i migliori talenti.
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Manager delle risorse umane con un'eccellente capacità di creare un'atmosfera positiva e di costruire un ambiente prezioso per i dipendenti. Ama vedere il potenziale delle persone talentuose e mobilitarle per svilupparsi.
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