Amici pelosi al lavoro. 3 vantaggi e svantaggi essenziali di un ufficio pet-friendly

Perché le organizzazioni diventano pet-friendly?

Consentire animali domestici in ufficio è un modo per supportare i dipendenti che non hanno nessuno a cui affidare i propri animali a casa. Gli animali domestici richiedono cure durante il giorno, come essere nutriti e portati a passeggio. Tuttavia, è importante considerare che gli animali, specialmente i cani, possono soffrire di ansia da separazione e possono disturbare la tranquillità lamentandosi o abbaiano.

Per i dipendenti che non possono lavorare da remoto o organizzare la cura degli animali durante l’orario di lavoro, la mancanza di una politica aziendale sugli animali domestici può essere un grosso problema. Potrebbe persino spingerli a cercare un nuovo lavoro con benefici legati agli animali. Pertanto, le organizzazioni che non vogliono perdere dipendenti talentuosi spesso decidono di consentire animali domestici sul posto di lavoro.

I vantaggi di un ufficio pet-friendly

Esaminiamo più da vicino i vantaggi di un ambiente di lavoro pet-friendly.

1. Immagine del marchio positiva

Per molti dipendenti che non possono lasciare i propri animali da soli a casa per lungo tempo, poterli portare al lavoro è un grande vantaggio e ha sicuramente un impatto positivo sul branding del datore di lavoro. Oggigiorno, quando gli uffici pet-friendly non sono ancora così popolari, adottare un approccio del genere può diventare il marchio distintivo dell’azienda, attirando candidati e costruendo la sua immagine positiva (ad esempio, tra i partner commerciali che spesso sono anche proprietari di animali).

2. Benessere dei dipendenti migliorato

Avere animali intorno ha un effetto positivo sul benessere umano, specialmente quando si tratta di ridurre lo stress e combattere i sentimenti di solitudine. Accarezzare un cane o un gatto rilascia ossitocina, spesso definita “l’ormone della felicità”, che riduce l’ansia e rende più facili da gestire i compiti. Di conseguenza, i dipendenti svolgono le loro mansioni in modo più efficace in presenza dei loro compagni pelosi.

3. Atmosfera amichevole

La presenza di compagni a quattro zampe può anche creare un’atmosfera più amichevole sul posto di lavoro e rafforzare i legami tra i dipendenti. Questo è stato confermato da uno studio condotto da Purina nel 2017, dove ben il 45% dei rispondenti ha ammesso che avere animali intorno migliora l’atmosfera e facilita la comunicazione tra colleghi. Accarezzare o giocare con un gatto o un cane può provocare interazioni spontanee tra i dipendenti, favorendo un senso di comunità e lavoro di squadra.

Gli svantaggi di un ufficio pet-friendly

Sebbene a prima vista consentire animali sul posto di lavoro possa sembrare un’ottima idea, specialmente considerando i benefici descritti sopra, purtroppo, questa soluzione ha anche alcuni svantaggi. I più importanti sono presentati di seguito.

1. Allergie

Quando si implementano politiche aziendali, è importante pensare al benessere di ogni dipendente. Ricorda che non tutti saranno felici della presenza di un animale in ufficio, in particolare coloro che hanno allergie. I soggetti allergici possono manifestare sintomi come starnuti, prurito e naso che cola, che possono influire significativamente sulla loro capacità di svolgere i propri compiti. È anche importante notare che l’esposizione agli allergeni può portare a gravi problemi di salute che richiedono attenzione medica. Prima di introdurre animali in ufficio, è necessario assicurarsi che non avrà un effetto negativo sulla salute dei dipendenti o trovare una soluzione reciprocamente accettabile, come la creazione di zone separate.

2. Rumore eccessivo

Un altro svantaggio da considerare è il rumore che gli animali di solito fanno. Certo, alcuni animali sono in grado di rimanere tranquilli e dormire per tutto il tempo in cui il loro proprietario lavora, ma non si può presumere che lo faranno sempre, specialmente quando ci sono più animali in ufficio contemporaneamente. Il rumore forte può rendere difficile lavorare, partecipare a riunioni e fare telefonate. Pertanto, avere un animale in ufficio può ridurre la produttività dei dipendenti.

3. Condizioni di lavoro difficili

Negli uffici pet-friendly, è necessario mantenere standard igienici adeguati per evitare problemi di odore o disordine associati alla presenza di animali. C’è anche il rischio che gli animali possano comportarsi in modo inappropriato, ad esempio, interrompendo il lavoro per giocare, il che può ridurre la produttività. In situazioni estreme, potrebbe persino causare conflitti tra i dipendenti se l’animale di qualcuno interrompe un compito importante di un’altra persona.

Riepilogo

Secondo una ricerca di Pethelp, ben il 97% dei dipendenti vorrebbe che il proprio ufficio fosse pet-friendly (e solo il 32% di loro ha descritto il proprio ambiente di lavoro come pet-friendly). Sebbene i proprietari di animali apprezzerebbero avere politiche e servizi pet-friendly sul posto di lavoro, è importante ricordare che ci sono svantaggi in questa strategia. Quando si prende una decisione del genere, è fondamentale considerare sia le prospettive dei proprietari di animali che quelle dei non proprietari per trovare una soluzione che soddisfi tutti.

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